Fernando Fernández Medina  

FernandoV (3313º) 

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FernandoV
12:12 el 18 junio 2013

El mercado laboral

INVESTIGANDO EL RENDIMIENTO DE SUS TRABAJADORES

Posted by   on jun 17, 2013 in  blog,  Rendimiento laboral

INVESTIGANDO EL RENDIMIENTO DE SUS TRABAJADORES

 

Hay empleado que , con diferentes comportamientos y actitudes, buscan todo lo posible para escaquearse del trabajo, en resumen, para conseguir trabajar lo menos posible, aún cuando eso suponga un aumento de la carga de trabajo de otros compañeros. vago_trabajador

Es un tipo de empleado que nadie desea en su empresa, por lo tanto si usted sospecha de alguno de sus empleados, no lo dude, contrate los servicios de un detective privado, ellos son autenticos profesionales en todas las investigaciones en el mundo laboral, ya que a veces resulta bastante complicado en poder demostrar en la empresa que el “trabajador tóxico” en cuestión poder controlar si, por ejemplo, la velocidad con la que un trabajador realiza sus tareas es deliberadamente lenta, si una actitud de dejadez es puntual o continuada o si tras una apariencia de estar siempre ocupado lo que se esconde es un trabajo a tiempo completo en asuntos personales.

Desgraciadamente, esto está a la orden del día, el hecho de que los sueldos sean más bajos, hacen que esto aumente la picaresca entre los empleados y estén “a dos bandas” entre un empleo y otro, lo que trae consecuencias negativas para las empresas, pues sólo son pérdidas, el trabajo no se realiza a tiempo. En conclusión, si una evaluación a tiempo de sus trabajadores, puede ahorrarle a usted como empresario miles de euros.

 

 

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