Empleo EEUU: preparados para la subida de tipos
"Aunque el informe de empleo de noviembre no ha sido
espectacular, las cifras son sólidas y deberían
eliminar el último obstáculo potencial para que la Reserva Federal
estadounidense (Fed) aumente sus tipos de interés el 16 de
diciembre.
En noviembre se crearon 211.000 nuevos puestos de
trabajo, algo más de los 190.000 que esperaba el consenso.
Además, el número de nuevos empleos creados en los dos meses
anteriores se revisó al alza, sumando otros 35.000.
La tasa de desempleo se mantiene constante en el
5,0% porque la población activa aumentó en 273.000 personas.
A pesar de este aumento, conviene señalar que el crecimiento
medio de la fuerza laboral en el último año ha sido de 75.000
personas al mes, menos de la mitad del promedio mensual de
puestos de trabajo creados.
El salario medio por hora de los trabajadores
en puestos de producción y no supervisión aumentó en 0,01 USD, lo que
representa un incremento interanual de tan solo el
2,0%. Otros indicadores relativos a la compensación, como el
salario medio por hora de todos los empleados o el coste unitario de
mano de obra publicados a principios de esta semana, sugieren que
los costes laborales empiezan a experimentar
ciertas presiones inflacionarias.
El informe también ofrece datos mixtos sobre la rigidez del
mercado de trabajo, ya que se ha reducido el número de
desempleados de larga duración y de trabajadores que han
dejado de buscar activamente empleo pero ha aumentado el de
personas con trabajos a tiempo parcial por razones
económicas.
Aun así, los miembros de la Fed han dejado claro en las últimas
semanas que solo necesitaban ver "algo más" de mejora en el
mercado laboral y este último informe satisface ese requisito. Por ese
motivo, esperamos que la Fed apruebe la primera subida de
tipos el 16 de diciembre y que la continua mejora del
mercado laboral justifique nuevas subidas de los tipos de interés a
corto plazo a lo largo de 2016".
Por David Kelly, Responsable mundial de estrategia de mercados del programa Market Insights de JPMorgan AM, y Ainsley Woolridge, analista de mercado.
