JPMorgan Asset Management

MarketInsights Market Insight es el conjunto de herramientas de J. P. Morgan Asset Management para ayudar a los asesores financieros y profesionales de la inversión.

La contracción de los salarios, freno para la subida de tipos en Reino Unido


Escrito 18 Aug 14

Tras el informe de inflación de agosto del Banco de Inglaterra, el gráfico de esta semana considera la relación entre la tasa de desempleo y el crecimiento de los salarios del sector privado.

Históricamente, el crecimiento salarial ha reflejado la tasa de desempleo. Sin embargo, desde la crisis financiera esta relación se ha roto y, recientemente se ha movido en direcciones opuestas. Mientras el desempleo ha descendido al mínimo en 5 años en el 6,4%, el crecimiento de los salarios ha entrado en un período de contracción.

 

 

Esta divergencia plantea un verdadero rompecabezas para el Banco de Inglaterra y sigue generando incertidumbre sobre la cantidad de "holgura" en el mercado de trabajo y las implicaciones para el momento en el que subirán los tipos por primera vez.

La principal preocupación del Banco de Inglaterra será lo que unos tipos más altos puedan suponer para la recuperación de la economía cuando los salarios reales sean negativos. Por lo tanto, a pesar de la caída de la tasa de desempleo, no vemos probable que el Banco de Inglaterra suba tipos debido al débil crecimiento de los salarios.


Si quieres seguir los gráficos y tablas sobre la evolución de las economías y los mercados, únete a nuestro grupo de JPMorgan Asset Management si aún no lo has hecho   pinchando aquí  .


También puede interesarte

Comentarios

#1

mistol Jubilado nacido el 4/2/45 y colaboro con el circuloeconomia.com y la Escola Europea de Humanitats de Barcelona, sobre ciencias humanas.

18 Aug 14

Si el empleo baja y los salarios tambien, no creo en la recuperación económica.


¿Qué pasaría si Inglaterra tuviese un 25% de paro?


#2

Mister Aprendiz

18 Aug 14

Efectivamente, estoy totalmente de acuerdo. Además, empeiza a ocurrir
lo de siempre: Londres versus el resto de inglaterra. Si el 80 % de
empleo se crea en Londres, y ahí si que van más o menos bien los
salarios, entonces tenemos un problema de desigualdad quie es más
rompecabezas que el anterior. Algo como lo del BCE, solo que a nivel
más pequeño.


#3

Kaloxa CMO en Finect. Periodista financiero. Me encantan las finanzas del comportamiento

18 Aug 14

@mistol, el empleo sube. Lo que baja es el desempleo. Es decir, igual
que sucede en la mayoría de países del mundo, más trabajos pero de
menor calidad. Yo creo que no es algo pasajero, que es signo de los
tiempos y tendencia global... Excepto en China, claro, donde los
salarios estaban disparados si no recuerdo mal.


 


 


#4

mistol Jubilado nacido el 4/2/45 y colaboro con el circuloeconomia.com y la Escola Europea de Humanitats de Barcelona, sobre ciencias humanas.

18 Aug 14

De acuerdo Vicente, rectifico:Si el empleo sube y los salarios bajan
y son más precarios, pasa lo que todos sabemos y padecemos.


Perdonad por el error, tengo la cabeza en las Alpujarras granadinas...