Desde LIFT estamos comprometidos con la difusión de la cultura financiera con la comunidad inversora.

Es por ello que estrenamos una nueva sección mensual con una selección de 3 artículos que consideramos de vuestro de interés.

 

  • Nueva carta de Howard Marks (Oaktree Capital) – Un must read como siempre del sabio Howard

 

https://www.oaktreecapital.com/insights/howard-marks-memos

 

  • Precio es lo que pagas, Valor es lo que obtienes - El caso de las Nifty Fifty a principios de los 70 – Muy de actualidad si extrapolamos a algunos segmentos del mercado bursátil actual como FANGs y las tan deseadas Empresas de Calidad (y más alto precio)

 

https://inbestia.com/analisis/precio-es-lo-que-pagas-valor-es-lo-que-obtienes-el-caso-de-las-nifty-fifty-a-principios-de-los-70

 

  • La escasez de talento disponible en máximos según Manpower - Interesante estudio sobre la dificultad que tienen las empresas para cubrir los perfiles que buscan. Un indicador mas de que la presión inflacionista en salarios está llegando

 

https://go.manpowergroup.com/talent-shortage-2018?te=1&nl=dealbook&emc=edit_dk_20180627

 

Todos los meses nos comprometemos a compartir tres artículos que han sido interesantes para nuestro equipo de inversión.