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CR CORTO PLAZO

N2449
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6,95€
YTD
-0,54%
Rentabilidad en el año
3A
-0,78%
Rentabilidad anualizada a 3 años
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El Fondo de Pensiones se clasifica por su vocación como un fondo de Renta Fija a Corto Plazo. La renta fija del fondo se invierte tanto en activos públicos como privados (cotizados o no). La duración financiera de la cartera de renta fija está limitada a un máximo de 2 años. Con la finalidad de no asumir concentraciones de riesgo elevadas, el fondo lleva a cabo una inversión en todo momento diversificada en su cartera, no permitiendo concentraciones en un mismo emisor superiores al 10% del activo del fondo, salvo en títulos emitidos o avalados por administraciones públicas de Estados pertenecientes a la OCDE o instituciones u organismos internacionales de los que España sea miembro.

Gestora
CASER PENSIONES
Código DGS PP
N2449
Fecha de inicio
Patrimonio
1.247.480M€
Categoría M*
Mercado Monetario Euro PP
Categoría VDOS
RF INTERNACIONAL
Rentab. año actual
-0,54%
12 meses
-0,39%
36 meses
-0,78%
Volatilidad
—
Comisión de gestión
0,850%
Comisión variable
—
Por suscripción
—
Por reembolso
—

Rentabilidades

Este fondo a lo largo del año ha perdido un -0,54% de su valor, alcanzando una rentabilidad acumulada del -3,69% en los últimos 10 años.
YTD
2020
2019
2018
2017
2016
2010
Rent. anual
-0,54%
-0,75%
0,02%
-4,96%
-1,53%
-0,80%
0,30%
1 año
-0,39%
3 años
-0,78%
5 años
-1,65%
10 años
-0,37%
Último valor liquidativo:
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Aprende a invertir en planes de pensiones.
¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.