Las mejores cuentas nómina sin comisiones (octubre 2026)

Las mejores cuentas nómina sin comisiones (octubre 2026)

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cuentas nomina

Si cobras una nómina todos los meses, te interesa saber que muchos bancos ofrecen cuentas nómina sin comisiones con ventajas por domiciliar ese ingreso: desde remuneración para tu saldo hasta pagos en efectivo, descuentos o devoluciones en recibos. Son una alternativa más dentro de las mejores cuentas remuneradas, con la diferencia de que exigen traer tu nómina, pensión u otro ingreso recurrente.

En este artículo repasamos las mejores cuentas nómina del mercado para que encuentres el banco que más te conviene en España. También te explicamos qué es una cuenta nómina, qué requisitos piden los bancos para abrirla, qué pasa si dejas de cobrar la nómina en ella y cómo elegir la mejor.

Mejores cuentas nómina de octubre 2026

Datos actualizados a 1 de octubre de 2026

Cuenta Cuenta Health
TIN

3,106%

TAE

3,15%

TIN

3% (primeros 6 meses)

TAE

1,52%

1/6

CaixaBank está adherido al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito Español. Importa máximo garantizado de 100.000 euros por depositante.

Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo

1/6

Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

Ofertas promocionales.

Otras cuentas nómina

Además de las cuentas más destacadas, el mercado ofrece otras opciones interesantes para quienes buscan una cuenta nómina remunerada sin comisiones.

Ibercaja sigue a la cabeza por rentabilidad con su Cuenta Vamos, que ofrece un 5,10% TAE durante el primer año para un saldo de hasta 20.000 euros. Pasado ese año, la remuneración baja al 2,02% TAE. Exige domiciliar una nómina de al menos 600 euros, hacer 6 compras con tarjeta y tener 6 cargos de recibos al semestre. Se puede contratar hasta el 31 de diciembre de 2026.

Muy cerca está la Cuenta Nómina de Bankinter, que paga hasta un 5% TAE el primer año y hasta un 2% el segundo, sobre un saldo máximo de 10.000 euros. Para conseguirlo hay que domiciliar una nómina de más de 800 euros, cargar al menos 3 recibos y hacer 3 pagos con tarjeta al trimestre. Bankinter ha ampliado la oferta hasta el 31 de marzo de 2027.

Kutxabank combina rentabilidad e incentivo con su Cuenta Remunerada: un 2% TAE el primer año para un saldo de hasta 30.000 euros y hasta 600 euros brutos por domiciliar la nómina, con una permanencia de 36 meses. Quienes se den de alta desde la app antes del 12 de octubre pueden sumar 100 euros más. Por su parte, la Cuenta Nómina Open de Openbank no remunera el saldo, pero permite contratar un depósito a 6 meses al 2,75% TAE para el dinero nuevo que se traiga al banco, siempre que se domicilie una nómina de al menos 900 euros. La oferta está disponible hasta el 30 de octubre de 2026.

El banco online Pibank mantiene su Cuenta Nómina, con una rentabilidad del 2,27% TAE en el saldo a partir de los 5.000 euros, siempre que se domicilie una nómina o pensión de al menos 1.000 euros. Los primeros 5.000 euros no generan intereses. En el caso de ABANCA, su Cuenta Online Nómina permite elegir entre un 2% TAE el primer año o un incentivo de hasta 500 euros por domiciliar la nómina, pero no ambas cosas a la vez.

Otra alternativa es la cuenta de imagin, la marca digital de CaixaBank, que no aplica comisiones de mantenimiento. No remunera el saldo, pero ofrece hasta 250 euros netos o un cupón de 400 euros en Facilitea por domiciliar la nómina. Todas estas cuentas permiten obtener rentabilidad o incentivos por tus ingresos mensuales sin asumir comisiones, lo que las convierte en alternativas atractivas.

Mejor cuenta nómina con bonificaciones

Además de la rentabilidad, existen diferentes promociones por domiciliar la nómina que ofrecen incentivos interesantes por domiciliar los ingresos recurrentes.

De entre las mencionadas, la mejor bonificación de una cuenta nómina a nivel de cantidad es el que ofrece la Cuenta Nómina Sin Comisiones de BBVA, con la que puedes conseguir 400 euros en un año por domiciliar tu nómina o pensión de al menos 800 euros, otros 120 euros por pagar o enviar Bizum, 120 euros por domiciliar recibos de luz, gas, internet o teléfono y otros 120 euros por usar tu tarjeta de débito.

Además, si mantienes un saldo de 10.000 euros durante el primer año, BBVA ofrece 300 euros más, llegando hasta los 1.060 euros brutos. Las bonificaciones se reparten mensualmente y están condicionadas al uso activo de la cuenta. Esta promoción está disponible para nuevos clientes que contraten la cuenta, como tarde, el martes 20 de octubre.

Le siguen Santander, con hasta 840 euros brutos en dos años sin permanencia, y Kutxabank, con hasta 700 euros entre el alta en la app y la domiciliación de la nómina.

Preguntas frecuentes sobre cuenta nómina sin comisiones

¿Qué es una cuenta nómina?

Una cuenta nómina es aquella que ofrece diversas ventajas y condiciones especiales a cambio de domiciliar tu salario. Estos beneficios pueden ser tanto remuneraciones por tu dinero como regalos y descuentos exclusivos. En la mayoría de ocasiones, el ingreso domiciliado no tiene por qué ser necesariamente una nómina, sino que también puede tratarse de un subsidio, prestación por desempleo, pensión o, en definitiva, cualquier tipo de ingreso regular.

¿Cómo funciona una cuenta nómina sin comisiones?

Entre las mejores condiciones de una cuenta nómina se encuentra la ausencia de comisiones. Generalmente, para conseguir una cuenta nómina sin comisiones basta con domiciliar un ingreso recurrente, a veces con un mínimo establecido por el propio banco. No obstante, las entidades pueden exigir otros requisitos, como una permanencia mínima o ciertos rangos de edad. Además, conviene revisar detalladamente las condiciones de la cuenta ya que, aunque se trate de una cuenta nómina sin comisiones, puede ocurrir que algunos servicios sí tengan cierto coste.

¿Qué ocurre con la cuenta nómina cuando se deja de cobrar el sueldo?

Si se interrumpen tus ingresos recurrentes, lo habitual es que el banco empiece a cobrarte comisiones por tu cuenta nómina, ya que en las condiciones de contratación se establece la domiciliación de unos ingresos fijos. Además, si la cuenta tenía asociada una promoción con permanencia, podrías tener que devolver parte del incentivo. Por eso, lo más recomendable es que contactes con tu banco para conocer las opciones disponibles y, si no te compensa mantenerla, cierres la cuenta.

¿Qué requisitos hay para abrir una cuenta nómina?

El principal requisito para abrir una cuenta nómina es contar con un ingreso recurrente. Además, muchos bancos exigen que dicho ingreso tenga un importe mínimo, aunque no todos lo hacen. Para verificar este requisito, lo habitual es que el banco te pida cierta documentación, como nóminas anteriores o tu contrato laboral. También será necesario presentar un documento que acredite tu identidad, normalmente el DNI, así como datos de contacto en vigor. Asimismo, algunas cuentas nómina requieren que los titulares sean mayores de edad o, en casos menos habituales, que haya más de un titular.

¿Cómo escoger la mejor cuenta nómina?

Para elegir la mejor cuenta nómina conviene fijarse en varios aspectos. Remuneración: hay que mirar la TAE, pero también si se mantiene en el tiempo o baja a partir de cierto plazo. Saldo mínimo y máximo: lo ideal es que no se exija un saldo mínimo y que el saldo máximo remunerado, si lo hay, sea lo más alto posible. Regalos y descuentos: muchas cuentas nómina ofrecen pagos en efectivo, devoluciones de recibos o descuentos en compras. Permanencia y productos vinculados: conviene leer la letra pequeña para asegurarse de que no hay permanencia o de que esta es corta, y de que no se exigen otros productos además de la domiciliación. Comisiones: la mejor cuenta para domiciliar la nómina no debería cobrar ninguna comisión, tampoco por las transferencias.

Artículo elaborado con la ayuda de Kelisto.


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