Ibercaja Pensión Ahorro Dinámico PP

N3494
12,06
YTD
0,00%
Rentabilidad en el año
3A
-1,05%
Rentabilidad anualizada a 3 años
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Gestora

Información

El Fondo de Pensiones es un Fondo global de gestión dinámica. El Fondo persigue obtener una rentabilidad superior a la de los mercados monetarios con una volatilidad controlada y una baja correlación con la evolución de los mercados. La inversión mayoritaria del Fondo será renta fija del entorno de los países de la OCDE. La distribución de las inversiones entre mercados de renta fija o variable no está predeterminada, tampoco la distribución geográfica ni sectorial o por emisores, ni la duración de las inversiones, o la divisa de inversión, siendo la gestora la que tomará las decisiones dependiendo de las expectativas que tenga en cada momento sobre los mismos. El riesgo de la inversión se limitará mediante el control del VAR (Value at Risk,o Valor en Riesgo). Este Plan de pensiones tiene un VAR máximo de 6%, que significa que la pérdida máxima en el plazo de un año es de un 6% con un nivel de confianza del 95%. La volatilidad máxima es un 3,9% anual.

Código DGS PP
N3494
Fecha de inicio
Patrimonio
216.205.430M
Categoría VDOS
RETORNO ABSOLUTO
Rentab. año actual
0,00%
12 meses
6,35%
36 meses
-1,05%
Volatilidad
Comisión de gestión
1,300%
Comisión variable
Por suscripción
Por reembolso

Rentabilidades

Este fondo a lo largo del año, alcanzando una rentabilidad acumulada del 1,10% en los últimos 10 años.
YTD
2020
2019
2018
2017
2016
2010
Rent. anual
0,00%
-3,33%
2,35%
-2,18%
0,11%
0,38%
-0,27%
1 año
6,37%
3 años
-1,05%
5 años
-0,61%
10 años
0,11%
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Flujos mensuales

Entradas y salidas de dinero mensuales.

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Aprende a invertir en planes de pensiones.
¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.