Mi Plan Santander Prudente PP

1.11€

23-JAN-2020

Escala de riesgo

Expandir

Información

MI Plan Santander Prudente está dirigido a aquellos clientes con un perfil conservador que busquen seguridad para su inversión, mediante una adecuada diversificación de activos, con el objetivo de obtener rentabilidades interesantes de cara a la jubilación. El Fondo de Pensiones en el que se integra (Santander Perfil Prudente, F.P) invierte mayoritariamente en activos de renta fija. Podrá estar invertido entre un 0% y un 20% en renta variable, con una exposición media del 10%. Asimismo, con el objetivo de diversificar la cartera el Fondo invertirá en otros activos (Depósitos, Retorno Absoluto, High Yield, Real Estate, Emergentes, etc.).

Gestora: SANTANDER PENSIONES
Código DGS PP: N4571
Fecha de inicio: —
Patrimonio: 1,721M€

Categoría M*: Mixtos Euros Defensivos PP
Categoría VDOS: MIXTO. CONSERVADOR EURO

Rentab. año actual: 0.24%
12 meses: 2.58%
36 meses: -0.87%
Volatilidad: —

Comisión de gestión: 1.3%
Comisión variable: —
Por suscripción: —
Por reembolso: —

Rentabilidades

Último valor liquidativo: 23-JAN-2020

Mensuales
Anuales
Tabla de rentabilidades

Comparar comisiones

Rentabilidad a 3 años frente al resto de planes de la categoría Mixtos Euros Defensivos PP

Comisión de gestión

TER

3 años

Año actual

1 año

2 años

3 años

5 años

10 años

Frente a la categoría
Frente a la gestora

Flujos mensuales

Entradas y salidas de dinero mensuales.

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Aprende a invertir en planes de pensiones.

¿Qué es un plan de pensiones?

La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.

Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación

Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.

¿Por qué contratar un plan de pensiones?

Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.

Las pensiones de la Seguridad Social

La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.

¿Cómo funcionan los planes de pensiones?

El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.

Ley de planes de pensiones

Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.