Plan de Pensiones Santander ASG Renta Variable Norteamerica

26,08
Fecha de valor liquidativo: 4/10/2024
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Información

Resumen
Comisiones
Documentos
Categoría
Benchmark
N/A
Plan indexado
No
Patrimonio del fondo
435,7M
Patrimonio de la clase
435,6M
Fecha de inicio
Comisión de gestión
1,500%
Comisión de éxito
n/a
Comisión de custodia
0,200%
Gastos corrientes
1,720%
Comisión de reembolso
0,000%
Comisión de suscripción
0,000%
Key Investor Information Document (KIID)
SemiannualReport
Quarterly Report
Supplement
Rulebook
Factsheet

Rentabilidad

Por periodos
Por años
* Calculada en euros
Rentabilidades medias anuales en los periodos superiores a un año.
* Calculada en la divisa del valor liquidativo
Banco Santander
Plan de Pensiones Santander ASG Renta Variable Norteamerica
N4678
Clase única
2024+12,33%
5 años+13,61%
Riesgo6 / 7
Gastos1,720%
Categoría:

Ratios

Principales ratios (en euros) del plan Plan de Pensiones Santander ASG Renta Variable Norteamerica:

12 meses
3 años
5 años
Rentabilidad
28,53%
Volatilidad
8,87%
Máxima caída
-3,40%
Alpha
1,57
Beta
0,89
Ratio de Sharpe
2,64
R Cuadrado
94,88
Tracking Error
3,24
Correlación
97,41
Ratio de Información
-0,30
Rentabilidad anualizada
12,49%
Volatilidad
13,95%
Máxima caída
-12,24%
Alpha
0,34
Beta
0,92
Ratio de Sharpe
0,91
R Cuadrado
97,08
Tracking Error
3,18
Correlación
98,53
Ratio de Información
-0,07
Rentabilidad anualizada
13,61%
Volatilidad
14,99%
Máxima caída
-17,95%
Alpha
-0,30
Beta
0,90
Ratio de Sharpe
0,94
R Cuadrado
96,90
Tracking Error
3,52
Correlación
98,44
Ratio de Información
-0,44

Exposición

Sectorial
Regional
Asset allocation
Capitalización
Portfolio

Exposición por sectores

Tecnología
Tecnología
29,8%
Salud
Salud
14,2%
Otros
Consumo Cíclico
10,8%
Finanzas
Servicios Financieros
9,3%
Comunicaciones
Servicios de Comunicación
9,2%
Otros
Consumo Defensivo
6,6%
Materiales industriales
Industriales
4,6%
Materiales industriales
Materiales Básicos
3,9%
Energía
Energía
3,8%
Infraestructuras
Inmobiliario
1,0%
Infraestructuras
Servicios Públicos
0,9%

Exposición regional

País Desarrollado
93,8%
Estados Unidos
93,8%
Europa (ex-Zona Euro)
0,0%
Zona Euro
0,0%
Reino Unido
0,0%
Asia Desarrollada
0,0%
Europa Emergente
0,0%
África
0,0%
Oriente Medio
0,0%
Japón
0,0%
Australasia
0,0%
Asia Emergente
0,0%
Mercado Emergente
0,0%
No Clasificado
0,0%
Canadá
0,0%
Iberoamérica
0,0%

Exposición por asset allocation

Acciones
95,3%
Cash
4,7%
Bonos
0,0%
Acciones preferentes
0,0%
Convertible
0,0%
Otros activos
0,0%

Exposición por capitalización de mercado

Giantcap
50,5%
Largecap
36,3%
Mediumcap
6,6%
Smallcap
0,5%
Microcap
0,0%

10 mayores posiciones en cartera

Posición
Valor
Peso
Microsoft Corp
36.113.4249,27%
Apple Inc
21.367.9705,48%
Amazon.com Inc
17.931.2424,60%
Alphabet Inc Class C
16.599.0634,26%
NVIDIA Corp
14.173.7603,64%
Merck & Co Inc
11.201.3652,87%
International Business Machines Corp
10.477.2862,69%
UnitedHealth Group Inc
10.502.1432,69%
The Home Depot Inc
9.141.4392,35%
Eli Lilly and Co
9.132.9622,34%
Datos a

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¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.
Datos de mercado proporcionados por Morningstar.