Garantizado PP

Bankia Protegido Renta Premium PP

N4864
158.02
1,09 % YTD
Rentabilidad en el año
2,81 % 3A anual.
Rentabilidad a 3 años
Nivel de riesgo
1
2
3
4
5
6
7

Información

Bankia Pensiones VII FP es un fondo garantizado de renta fija, cuyo modelo de exposición al riesgo estará formado por activos de renta fija a medio y largo plazo, según la conveniencia de cada momento. Bankia se compromete a abonar al partícipe/beneficiario, para cada participación suscrita y/o mantenida en el Plan conforme al régimen indicado en el párrafo siguiente, la diferencia que pudiera existir entre el valor liquidativo final comprometido de la participación, por importe de 149 euros, y el valor liquidativo que la participación tenga el día 31 de julio de 2025, siempre que éste fuera inferior. El presente compromiso de revalorización se extiende exclusivamente a las aportaciones y/o movilizaciones de derechos consolidados o económicos realizadas al Plan entre el día 7 de octubre de 2013 y el día 31 de diciembre de 2013, y que se mantengan en el Plan hasta el día 31 de julio de 2025.

Código DGS PP
N4864
Fecha de inicio
Patrimonio
12 M
Categoría M*
Garantizado PP
Categoría VDOS
RF GARANTIZADO
Rentab. año actual
1,09 %
12 meses
0,41 %
36 meses
8,66 %
Volatilidad
Comisión de gestión
0,870 %
Comisión variable
Por suscripción
Por reembolso

Rentabilidades

Este fondo a lo largo del año ha conseguido una rentabilidad del 1,09 %, alcanzando una rentabilidad acumulada del 17,54 % en los últimos 5 años.
YTD
2019
2018
2017
2016
2015
2010
Rent. anual
1,09 %
6,01 %
0,24 %
1,69 %
4,47 %
2,19 %
1 año
0,41 %
3 años
2,81 %
5 años
3,28 %
10 años

Comparar con otros planes

Rentabilidad a 3 años frente al resto de planes de la categoría Garantizado PP

Comisión de gestión
Comisión de gestión
TER
3 años
Año actual
1 año
2 años
3 años
5 años
10 años
  • Frente a la categoría
  • Frente a la gestora

Flujos mensuales

Entradas y salidas de dinero mensuales.

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Aprende a invertir en planes de pensiones.
¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.