BBVA PLAN TRANQUILIDAD 24 B

N4951

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1,30€

9/04/2021

YTD3A

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Gestora

Información

Fondo Garantizado de Renta Fija que invierte en activos denominados en euros de emisores tanto públicos como privados. La política de inversiones y la estructura de cartera están condicionadas por el logro de un objetivo específico del fondo: alcanzar un valor liquidativo mínimo a 01/04/2024 que suponga una revalorización del 21,207% (TAE: 2,00%) sobre el valor liquidativo de la participación a 18/07/2014. La inversión en renta fija se compondrá de bonos emitidos por gobiernos de los países pertenecientes a la OCDE, y de bonos no gubernamentales emitidos por entidades de países pertenecientes a la OCDE, denominados en Euros y con duración media de la cartera igual o similar al horizonte del objetivo de rentabilidad del Fondo.

Gestora: BBVA PENSIONES
Código DGS PP: N4951
Fecha de inicio: 21/04/2014
Patrimonio: 36.459.480M€

Categoría M*: Garantizado PP
Categoría VDOS: RF GARANTIZADO

Rentab. año actual: -0,62%
12 meses: 1,49%
36 meses: 0,78%
Volatilidad: —

Comisión de gestión: 0,890%
Comisión variable: —
Por suscripción: —
Por reembolso: —

Rentabilidades

Este fondo a lo largo del año ha perdido un -0,62% de su valor, alcanzando una rentabilidad acumulada del 8,12% en los últimos 5 años.

YTD

2020

2019

2018

2017

2016

2010

Rent. anual

-0,62%

0,39%

2,81%

1,37%

2,35%

4,88%

—

1 año

1,47%

3 años

0,78%

5 años

1,57%

10 años

—

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Aprende a invertir en planes de pensiones.

¿Qué es un plan de pensiones?

La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.

Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación

Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.

¿Por qué contratar un plan de pensiones?

Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.

Las pensiones de la Seguridad Social

La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.

¿Cómo funcionan los planes de pensiones?

El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.

Ley de planes de pensiones

Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.