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Información
Resumen
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Documentos
Gestora
Categoría
Benchmark
Not Benchmarked
Plan indexado
No
Patrimonio del fondo
0,3M€
Patrimonio de la clase
0,3M€
Fecha de inicio
22/12/2016
Comisión de gestión
1,000%
Comisión de éxito
n/a
Comisión de custodia
0,102%
Gastos corrientes
1,000%
Comisión de reembolso
0,000%
Comisión de suscripción
0,000%
Rentabilidad
Por periodos
Por años
360 Cora Renta Variable PP
Ahorropensión Cuatro FP
| Clases disponibles | ISIN | Dónde lo puedes comprar | Útimo valor liquidativo | Rentabilidad 3 años | Inversión mínima | Coste de Gestión | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| N5180 | 17,03€ | 16,09% | 50€ | 1,000% |
*Rentabilidad anualizada
N5180
Clase única
2025+5,30%
5 años+14,74%
Riesgo6 / 7
Gastos1,000%
Ratios
Principales ratios (en euros) del plan 360 Cora Renta Variable PP:
12 meses
3 años
5 años
Rentabilidad
7,59%
Volatilidad
7,97%
Máxima caída
-6,38%
Alpha
1,73
Beta
0,63
Ratio de Sharpe
0,15
R Cuadrado
38,91
Tracking Error
7,84
Correlación
62,38
Ratio de Información
-0,10
Rentabilidad anualizada
16,09%
Volatilidad
12,68%
Máxima caída
-9,55%
Alpha
5,93
Beta
0,84
Ratio de Sharpe
0,80
R Cuadrado
57,47
Tracking Error
11,28
Correlación
75,81
Ratio de Información
0,46
Rentabilidad anualizada
14,74%
Volatilidad
13,33%
Máxima caída
-15,93%
Alpha
1,87
Beta
0,96
Ratio de Sharpe
0,92
R Cuadrado
68,41
Tracking Error
9,93
Correlación
82,71
Ratio de Información
0,12
Exposición
Sectorial
Regional
Asset allocation
Capitalización
Portfolio
Exposición por sectores
Servicios Financieros
22,6%
Consumo Cíclico
21,8%
Materiales Básicos
12,7%
Industriales
11,9%
Servicios de Comunicación
11,2%
Energía
6,0%
Inmobiliario
4,0%
Tecnología
2,9%
Salud
1,8%
Exposición regional
País Desarrollado
79,3%
Zona Euro
52,1%
Mercado Emergente
15,6%
Asia Emergente
9,9%
Canadá
6,6%
Europa (ex-Zona Euro)
5,7%
Estados Unidos
5,2%
Asia Desarrollada
4,9%
Reino Unido
4,9%
África
4,3%
Europa Emergente
1,4%
Oriente Medio
0,0%
Japón
0,0%
Australasia
0,0%
No Clasificado
0,0%
Iberoamérica
0,0%
Exposición por asset allocation
Acciones
94,9%
Otros activos
2,6%
Cash
2,5%
Bonos
0,0%
Acciones preferentes
0,0%
Convertible
0,0%
Exposición por capitalización de mercado
Smallcap
39,3%
Mediumcap
31,5%
Microcap
13,7%
Largecap
8,2%
Giantcap
2,0%
10 mayores posiciones en cartera
Posición | Valor | Peso |
|---|---|---|
Liberty Global Ltd Ordinary Shares - Class A | 884.557€ | 4,87% |
Grupo Catalana Occidente SAES0116920333 | 884.004€ | 4,87% |
AyvensFR0013258662 | 823.575€ | 4,53% |
Naspers Ltd ADR | 789.794€ | 4,35% |
TGS ASANO0003078800 | 701.747€ | 3,86% |
Azimut Holding SpAIT0003261697 | 601.822€ | 3,31% |
Semapa SAPTSEM0AM0004 | 546.540€ | 3,01% |
Atalaya Mining PLCCY0106002112 | 542.991€ | 2,99% |
Sun Hung Kai & Co LtdHK0086000525 | 543.303€ | 2,99% |
Gestamp AutomocionES0105223004 | 534.588€ | 2,94% |
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¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es
que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la
jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan
bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena
jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de
jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a
largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales
y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del
Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las
condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las
máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar.
En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la
Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la
forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo
que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de
las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso
la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más
sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide
invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se
encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que
marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo
regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los
Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.
Datos de mercado proporcionados por Morningstar.