10,62€
YTD
-7,52%
3ARentabilidad en el año
-3,12%
Rentabilidad anualizada a 3 años
10,62€
Valor liquidativo a
Rentabilidad (3 años):
-3,12%
Comisiones:
1,000%
Gestora:
Categoría:
DGS:
N5292
Clases disponibles:
Clase única
Gastos corrientes:
1,000%
Nivel de riesgo:
Moderado
Averigua el tuyo
Inversión mínima:
1€
Rating de sostenibilidad:
Distribuido por:
Información
La vocación inversora del Fondo de Pensiones se define como un fondo de Renta Fija garantizado, con ausencia de exposición total a renta variable. Los planes de pensiones que se adscriban al Fondo de Pensiones contarán con una garantía externa, ofrecida por una entidad financiera, en los términos y con las condiciones que se pacten con la entidad garante. Tratándose de una garantía otorgada al plan de pensiones directamente, aquella será exigible a la entidad garante que se obliga a satisfacerla directamente al plan de pensiones en el que se integrará como mayor valor de los derechos consolidados de los partícipes. En ningún caso dicha garantía supondrá la asunción de riesgos o garantía de prestaciones determinadas por parte del plan de pensiones o del Fondo de Pensiones.
Resumen
Comisiones
Documentos
Categoría
Patrimonio del fondo
19,5M€
Patrimonio de la clase
19,5M€
Fecha de inicio
Rentabilidad
Por periodos
Por años
Ratios
Principales ratios del plan Abanca Júbilo Garantizado PP:
12 meses
3 años
5 años
Rentabilidad
-9,82%
Volatilidad
5,69%
Máxima caída
-11,99%
Alpha
n/a
Beta
n/a
Ratio de Sharpe
-1,47
R Cuadrado
n/a
Tracking Error
n/a
Correlación
n/a
Ratio de Información
n/a
Exposición
Asset allocation
Portfolio
Exposición por asset allocation
Bonos
96,7%
Cash
3,3%
Acciones
0,0%
Acciones preferentes
0,0%
Convertible
0,0%
Otros activos
0,0%
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Aprende a invertir en planes de pensiones.
¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es
que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la
jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan
bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena
jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de
jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a
largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales
y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del
Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las
condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las
máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar.
En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la
Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la
forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo
que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de
las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso
la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más
sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide
invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se
encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que
marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo
regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los
Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.
Datos de mercado proporcionados por Morningstar.