BANKIA SOY DE LOS 80

N5319
85.52
-18.08% YTD
Rentabilidad en el año
3A anual.
Rentabilidad a 3 años
Nivel de riesgo
1
2
3
4
5
6
7

Información

Fondo de Pensiones de Renta Variable Mixta. El objetivo del Fondo es proporcionar al participe, con un horizonte de inversión fijado en el 2050, una rentabilidad y riesgo adecuados a dicho horizonte temporal mediante la inversión diversificada en activos de inversión global. Se invertirá tanto en renta fija, renta variable y otros activos alternativos. A medida que transcurra el tiempo, se irá disminuyendo progresivamente la exposición a activos de mayor riesgo y aumentando el peso en aquellos que se perciben como más conservadores. El objetivo es ir reduciendo la volatilidad total del fondo, adaptándose así al horizonte temporal de 2050 por lo que la vocación inversora del fondo evolucionará conforme lo haga su cartera de activos. El fondo podrá situar su inversión en Renta Variable entre el 10% y el 100% de la exposición total, fundamentalmente, en valores cuyos emisores pertenezcan a países miembros de la OCDE, bien de manera directa o indirecta, a través de IICs, y de FP abiertos.

Código DGS PP
N5319
Fecha de inicio
Patrimonio
4 M
Categoría M*
Categoría VDOS
MIXTO. AGRESIVO GLOBAL
Rentab. año actual
-18.08%
12 meses
36 meses
Volatilidad
Comisión de gestión
1.5%
Comisión variable
Por suscripción
Por reembolso

Rentabilidades

Este fondo a lo largo del año ha perdido un -18.08% de su valor.
YTD
2019
2018
2017
2016
2015
2010
Rent. anual
-18.08%
4.41%
1 año
3 años
5 años
10 años

Flujos mensuales

Entradas y salidas de dinero mensuales.

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Aprende a invertir en planes de pensiones.
¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.