El Gobierno ha vuelto a sacar adelante la Ley de Paridad aprobada el pasado mes de mayo. Este martes, el Consejo de Ministros ha dado luz verde al mismo texto que se aprobó en la pasada legislatura y que se había quedado a la espera por la convocatoria de elecciones. La norma está pendiente de ser tramitada en el Congreso y el Senado.
Las empresas del Ibex 35 deberán contar con al menos el 40% de mujeres en sus consejos de administración antes del 30 de junio de 2024 y aquellas que no lo cumplan se enfrentarán a sanciones. La CNMV será el órgano encargado de su cumplimiento.
"En los consejos de administración de las sociedades más importantes, las sociedades más grandes, la sociedades del Ibex, que van a ser las que den ejemplo, se aplicará esta regla 60-40, por lo tanto, el principio de presencia equilibrada, a partir del 30 de junio del próximo año", ha indicado la ministra de Igualdad, Ana Redondo, en declaraciones que recoge Europa Press.
Además de las cotizadas en el selectivo, este principio de paridad aplicará también a las entidades de interés público que tengan más de 250 trabajadores, una cifra de negocio superior a 50 millones de euros o un activo de más de 43 millones.
Tendrán más tiempo las cotizadas con una capitalización bursátil superior a los 500 millones, que dispondrán hasta el 30 de junio de 2025, y las que estén por debajo de esa cifra, a las que no se les exigirá hasta el 30 de junio de 2026, añade Europa Press.
Este contenido se ha elaborado bajo un criterio editorial y no constituye una recomendación ni propuesta de inversión. La inversión contiene riesgos. Las rentabilidades pasadas no son garantía de rentabilidades futuras.
Los mejores roboadvisors de 2025
Invierte de forma inteligente y sin complicaciones. Descubre cuáles son los mejores roboadvisors para hacer crecer tu dinero.
