Ofrecer grandes incentivos por abrir una cuenta sigue siendo una de las estrategias más efectivas que utilizan los bancos para atraer nuevos clientes. Hace unos años, las promociones más populares ofrecían objetos variopintos para el día a día como televisores, aspiradoras, planchas... Sin embargo, en estos tiempos, lo que más se valora es la retribución en efectivo. Es decir, que ingresen dinero directamente en la cuenta por cumplir con ciertas condiciones.
Un ejemplo de esto es la Cuenta Nómina de ING, que ofrece hasta 250 euros por domiciliar la nómina. A continuación, explicamos todo lo que se debe saber sobre la Cuenta Nómina de ING, qué beneficios incluye, comisiones, ventajas y desventajas y, por último, diferentes opiniones.
❓¿Qué es ING?
ING inició su actividad en España como ING Direct en 1999 con la Cuenta Naranja, una cuenta digital sin comisiones que ofrecía rentabilidad. Tras una trayectoria de cuarto de siglo, el banco cuenta con más de cuatro millones de clientes en el país, muchos de los cuales se acercaron a la entidad buscando una cuenta adicional sin costes asociados.
ING opera bajo un modelo de banca digital, aunque mantiene una red limitada de oficinas en el territorio español. Los fondos depositados en la entidad están cubiertos por el Fondo de Garantía de Depósitos de los Países Bajos, que garantiza hasta 100.000 euros por titular y cuenta.
Además, ING ofrece diversos productos financieros, como cuentas sin comisiones, como la Cuenta Nómina, la Cuenta NoCuenta y la Cuenta Naranja. En hipotecas, dispone de tres modalidades: fija, mixta y variable.
🔎 Cuenta Nómina ING
La Cuenta Nómina de ING es una cuenta corriente destinada a aquellos que domicilian su nómina, pensión o algún ingreso mensual superior a 700 euros. Al cumplir con alguno de estos requisitos, el cliente se puede beneficiar de diversas ventajas, como la exención de comisiones en múltiples servicios bancarios. Entre estos beneficios se incluyen la tarjeta de débito y crédito gratuitas, la realización de transferencias sin coste y la posibilidad de retirar efectivo de cajeros automáticos sin cargos adicionales.
Es importante señalar que al abrir la Cuenta Nómina de ING, también se abre automáticamente la Cuenta Naranja de ING. Se trata de una cuenta de ahorro, que ofrece la posibilidad de generar rentabilidad sobre el saldo disponible.
Actualmente, la Cuenta Nómina de ING ofrece hasta 250 euros por su promoción de bienvenida. El nuevo cliente solo tiene que ser invitado por un amigo y abrirse la cuenta. Su amigo se llevaría 50 euros. Esta promoción esta activa hasta el 31 de julio de 2025.
Característica | Cuenta Nómina ING |
Requisitos para abrir la cuenta | Domiciliar nómina, pensión o ingresos superiores a 700 euros |
Ventajas adicional | Rentabilidad en la Cuenta Naranja |
Promoción | Hasta 250 euros con invitación de un amigo |
Servicios bancarios | Transferencias SEPA, retiradas en cajeros, tarjetas débito y crédito gratuitas |
Gestión de la cuenta | 100% digital |
Flexibilidad | Opción de abrir hasta 3 cuentas adicionales sin coste |
Permanencia | No |
Tarjetas | Tarjeta de débito y crédito gratuitas |
Atención al cliente | Soporte online y telefónico 24 horas |
Cuenta Naranja ING
Cuando un nuevo cliente se abre una cuenta nómina en ING, también se abrirá de forma automática y gratuita una Cuenta Naranja de ahorro, que tiene una rentabilidad del 0,33% TAE abonado mensualmente.
¿Cómo abrir una cuenta en ING con nómina?
Para abrir una cuenta nómina en ING, el proceso es completamente digital, lo que permite realizar todos los pasos desde casa sin necesidad de imprimir documentos o acudir a una oficina. A continuación, se detalla el procedimiento:
- Accede a la página web de ING: Ingresa a la página oficial de ING España desde cualquier navegador. En la página principal, selecciona el producto "Cuenta Nómina" o haz clic en "Hazte cliente".
- Selecciona la opción Cuenta Nómina: Dentro de la sección de cuentas, elige la opción "Cuenta Nómina". Allí podrás revisar un resumen de las condiciones, promociones vigentes y los beneficios asociados a la domiciliación de tu nómina.
- Completa tus datos personales: Se abrirá un formulario en el que deberás proporcionar la siguiente información básica como tu nombre y apellidos, el DNi, fecha de nacimiento, entre otros.
- Verificación de identidad:En esta fase, tendrás dos opciones para verificar tu identidad, ya sea por videollamada o ingresando el IBAN de una cuenta bancaria a tu nombre en otro banco.
- Subida del documento de identidad: Si optas por la videollamada, se te pedirá que muestres tu DNI o NIE. Si eliges la opción del IBAN, deberás subir una imagen o escaneo del documento por ambas caras.
- Firma digital: Una vez validada tu identidad, podrás proceder a firmar digitalmente el contrato. Solo deberás leer y aceptar las condiciones para finalizar este paso.
- Activación de la cuenta: Una vez firmado el contrato, tu cuenta estará activa en minutos. Recibirás un correo de confirmación y podrás acceder a tu cuenta a través de la app o el área de cliente en la web.
- Domicilia tu nómina: Finalmente, deberás proporcionar tu nuevo IBAN de ING a tu empleador o entidad que gestiona tu pensión o desempleo. Este paso es necesario para que la cuenta sea considerada como cuenta nómina y puedas beneficiarte de las promociones y ventajas asociadas.
Comisiones de la Cuenta Nómina de ING
La cuenta no tiene costes adicionales, en general, si se utilizan servicios básicos como mantenimiento de cuenta, transferencias SEPA en euros y la emisión y mantenimiento de tarjetas de débito.
Sin embargo, algunas operaciones sí implican comisiones. Por ejemplo, el cambio de divisa tiene una comisión del 2% y las transferencias fuera del área SEPA en moneda extranjera tienen un coste adicional de 12 euros. También hay una comisión de 3% sobre el importe retirado al usar una tarjeta de crédito en cajeros automáticos fuera de España.
Servicio | Comisión |
Mantenimiento de cuenta | 0 euros |
Transferencias SEPA (online y oficinas) | 0 euros |
Retiro de efectivo (a débito, ING) | 0 euros |
Cambio de divisa | 2% sobre el tipo de cambio |
Transferencias fuera de SEPA | 12 euros |
Retirada de efectivo (a crédito, internacional) | 3% sobre el importe retirado |
Ventajas y desventajas de la Cuenta Nómina de ING
✅ No tiene comisiones por mantenimiento ni retirada.
✅ Rentabilidad con la Cuenta Naranja
✅ Fácil gestión online.
❌ Requisitos de domiciliación.
Opiniones de la Cuenta Nómina de ING
Os dejamos algunas de las opiniones sobre la Cuenta Nómina de ING vistas en la plataforma Trustpilot:
⭐⭐⭐⭐⭐ Cumplen con su palabra
me di de alta con ellos con la cuenta nomina y naranja y el código ING 200 de promoción y me han pagado el incentivo,por lo tanto yo al ver que han cumplido les doy 5 estrellas.
⭐⭐⭐⭐⭐ De momento todo bien
La app la verdad es que es muy cómoda y funciona bien, incluso te permite agregar las cuentas que tengas en otros bancos y poder verlas todas desde la APP de ING.
⭐⭐⭐ Servicio sin comisiones, pero poco fiable
Ofrecen un servicio decente sin cobrarte comisiones. Si tienes nómina, pensión o recibo de autónomos, tienes la cuenta nómina sin ningún tipo de comisión. Y alguna ventaja que no tienen otros bancos, como hacerse cargo de un descubierto sin cobrarte nada, hasta ciertas condiciones. Pero la app y la web, fallan con facilidad, y te dejan sin acceso al banco durante horas. Si intentas hacer una transferencia a una cuenta que no consideran segura, en vez de avisarte, te bloquean las cuentas y tardan días en desbloquearlas.
⭐⭐⭐⭐ Oficina O' Donnell
Quiero decir que desde 2010 que abrí la cuenta, no he tenido ningún problema 🤞🏻.
No le doy 5 estrellas por las larguísimas esperas para que alguién te atienda en la oficina de O'DONNELL.⭐ Problemas con la tarjeta
Abrí una cuenta nómina el 9 de mayo de 2025, hoy es 23 de junio, pero aún no he recibido mi tarjeta de débito. Estuve en el banco el 10 de junio de 2025 y me dijeron que la recibiría en 10 días. A día de hoy, sigo sin tenerla. Soy muy paciente, pero, sinceramente, no entiendo por qué cuando fui al banco no me la dieron de inmediato, considerando que ya llevaba un mes esperándola.
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