"Son bastante pocos, son la excepción..." Decía Mark Roomans, hasta ahora director general de Morningstar en España al presentar los premios a los mejores planes de pensiones de 2013.
Pero bueno, al menos destaquemos a los que sí se preocupan por obtener buenas rentabilidades para sus partícipes y no sólo por obtener comisiones.
Igual que el año pasado, por desgracia, se han tenido que dejar 6 de las 9 categorías desiertas.
Estos son los agraciados:
Planes premiados por categorias
Planes mixtos agresivos euro
Bestinver Ahorro PP
Mejor plan mixto moderado
SPB Altair Crecimiento Pensiones PP
Renta fija euro corto plazo
Naranja Renta Fija Corto Plazo PP
Renta variable global
Abante Bolsa PP
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Renta variable europea
Bestinver Global PP
Renta Variable España
Futurespaña Renta Variable PP
En fin, recordar una vez más que a la hora de elegir los planes
de pensiones siempre hay que mirar la rentabilidad y el estilo de
gestión del producto, y no elegir en base a los regalos ni tomar las
decisiones ni deprisa y corriendo para desgravar a fin de año.
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