Salario mínimo 2026: cuánto sube y cómo afecta a la Renta

El salario mínimo interprofesional (SMI) se ha incrementado progresivamente en los últimos años tras los acuerdos entre el Gobierno y los sindicatos. Como consecuencias de estas subidas, el Ejecutivo ha elevado el mínimo exento de tributación en el IRPF (impuesto sobre la renta de las personas físicas) para beneficiar a sus perceptores. A pesar de ello, cada subida trae consigo la misma pregunta: ¿Tendré que tributar este año si cobro el SMI?

¿Cuál es el salario mínimo de 2026 y cómo ha evolucionado?

La última subida ha situado el salario mínimo en 1.221 euros brutos mensuales (40,70 euros brutos al día) en 14 pagas para los trabajadores por cuenta ajena a jornada completa. Si se mira en 12 pagas, el nuevo salario sube hasta los 1.424 euros brutos al mes.

El nuevo salario mínimo alcanza los 17.094 euros brutos anuales. Esto significa una subida de 518 euros brutos respecto al salario mínimo de 2024, un incremento del 3,1% interanual.

El SMI ha aumentado hasta en un 66% desde el año 2018. Entonces, se encontraba en 735,9 euros en 14 pagas. Según el Ministerio de Hacienda, se trata de "la mayor subida jamás registrada".

Salario mínimo 2025 vs salario mínimo 2026

El salario mínimo se situaba en 1.184 euros mensuales en 2025, tras un incremento del 4,4% respecto al año anterior. El pasado 18 de febrero, el BOE publicó el real decreto que fijaba el nuevo SMI en 2026.

A nivel anual, el salario mínimo ha pasado de 16.576 euros brutos en 2025 a 17.094 en 2026.

Diferencias entre sueldo base y salario mínimo

El sueldo base es la retribución que fija el convenio colectivo o contrato individual que percibe un trabajador por realizar su labor. Este no incluye complementos salariales. Por otro lado, el salario mínimo es la cuantía mínima legal que cualquier empresa está obligada a pagar al trabajador, independientemente de su categoría profesional o sector.

¿Se debe hacer la declaración de la Renta con el SMI?

La obligación de presentar la declaración de la Renta varía en función de los ingresos anuales y de la procedencia de estos. Por regla general, aquellos que solo perciben exclusivamente el SMI y no tienen otras fuentes de ingresos no están obligados a declarar.

Sin embargo, si el ciudadano ha tenido dos pagadores o se han recibido ingresos adicionales durante el año anterior, podría tener la obligación de presentar la declaración.

Pese a la exención del SMI, se podrán aplicar retenciones en la nómina

Un año más, los perceptores del SMI estarán exentos de tributación en el IRPF. ¿Qué quiere decir? En algunos casos, la empresa puede aplicar retenciones en la nómina del trabajador. La fórmula elegida por el Ministerio de Hacienda implica que, para recuperar dichas retenciones, se presente la declaración de la Renta, pese a no estar obligados a ello.

En concreto, se ha puesto en marcha una deducción de hasta 590,89 euros para salarios por debajo de los 20.048,45 euros anuales.

"La reducción tributaria consiste en ampliar la actual deducción para las rentas bajas, que pasará de 340 euros a 591 euros. Así, los salarios hasta 17.094 euros podrán aplicarse una deducción en cuota de 591 euros, lo que garantiza que queden exentos del IRPF al presentar la declaración anual del impuesto. Esta deducción fiscal irá decreciendo a medida que se incrementa el salario y beneficiará a rentas hasta 20.000 euros", según ha explicado el organismo público en su página oficial.

Debido a esta medida, un asalariado que reciba 17.000 euros brutos anuales pagará 0 euros en el IRPF. El pasado ejercicio, este trabajador habría tenido que pagar 356 euros.

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