Cobas Empleo 100, el plan de empleo de la empresa para sus empleados
Cobas Empleo 100, el plan de empleo gestionado por Cobas Asset Management.
Un plan de empleo es un plan de pensiones que proporciona una empresa a sus empleados, mucho más flexible que un plan de pensiones particular:
- 1.500€ de aportación máxima anual del empleado, pudiendo aportar más incluso, en base a las aportaciones realizadas por la empresa y en función de unos múltiplos.
- 8.500€ de aportación máxima anual de la empresa, empezando desde 0€ (no es obligatorio que la empresa aporte a todas las categorías de empleados).
Cobas Empleo 100 sigue la filosofía de Cobas AM, inversión en valor con vistas al largo plazo.
Replica el modelo de nuestro fondo por excelencia, el Cobas Selección FI, que invierte un 85% en renta variable internacional y un 15% en renta variable ibérica.
El objetivo es que los empleados generen riqueza para su jubilación. Ahorrar y mantener a duras penas su poder adquisitivo no es suficiente, y es lo que se consigue con muchos planes de pensiones tradicionales, como nos muestra Pablo Fernandez, profesor del IESE, en su más reciente estudio.
Más información haciendo click en la siguiente imagen.
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Quedamos a su disposición para cualquier consulta en el 900151530 o info@cobasam.com.
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Un cordial saludo.
Equipo de Relación con Inversores de Cobas Asset Management.
