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Plan de Pensiones de Los Ingenieros PP

N5025
11,21
YTD
1,96%
Rentabilidad en el año
3A
2,27%
Rentabilidad anualizada a 3 años
Comparar con otros planes
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Más vistos
Agregados
Más agregados
Gestora

Información

Fondo de Renta Fija Mixta. La inversión en renta fija representará como mínimo el 70% del patrimonio del Fondo. Dicho porcentaje incluirá la tesorería del Fondo y activos del mercado monetario. Se materializará principalmente en títulos de deuda pública y privada o instrumentos del mercado monetario cotizados en mercados oficiales y organizados de países de OCDE. Como mínimo, en todo momento, el 75% de la parte de la cartera invertida en renta fija del Fondo tendrá una calidad crediticia mínima de 'grado de inversión' (BBB-) o la que tenga asignada el Reino de España, en caso de ser inferior. No podrá haber emisiones con calificación inferior a BB-. Si la emisión no ha sido calificada, se tomará la calificación crediticia del emisor. El Fondo invertirá como máximo el 30% de su patrimonio en renta variable. No habrá limitación a la exposición a divisas diferentes al euro.

Código DGS PP
N5025
Fecha de inicio
Patrimonio
27M
Rentab. año actual
1,96%
12 meses
2,72%
36 meses
6,97%
Volatilidad
Comisión de gestión
1,300%
Comisión variable
Por suscripción
Por reembolso

Rentabilidades

Este fondo a lo largo del año ha conseguido una rentabilidad del 1,96%, alcanzando una rentabilidad acumulada del 11,03% en los últimos 5 años.
YTD
2019
2018
2017
2016
2015
2010
Rent. anual
1,96%
9,49%
-4,42%
3,28%
2,16%
-0,39%
1 año
2,70%
3 años
2,27%
5 años
2,11%
10 años

Comparar con otros planes

Categoría
Gestora
Más vistos
Mis agregados
Eje vertical:
Rentabilidad a 36 meses
TER
Rentabilidad a 12 meses
Rentabilidad a 36 meses
Rentabilidad a 10 años
Volatilidad 36 meses
Beta 36 meses
Alpha 36 meses
Eje horizontal:
TER
TER
Rentabilidad a 12 meses
Rentabilidad a 36 meses
Rentabilidad a 10 años
Volatilidad 36 meses
Beta 36 meses
Alpha 36 meses

Flujos mensuales

Entradas y salidas de dinero mensuales.

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¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar. En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.