Tener el dinero en una cuenta tradicional ya está pasado de moda. En cambio, generar ingresos de manera pasiva en una cuenta remunerada es tendencia. ¿Por qué? La respuesta es sencilla: las personas prefieren tener el dinero trabajando que cogiendo polvo.
Es por ello que seguramente hayas oído hablar muchas veces de las cuenta remunerada, pero en este artículo nos vamos a centrar en los neobancos. Estos suelen destacar por no tener casi comisiones, no requerir la domiciliación de nómina y ofrecer más flexibilidad en su catálogo de productos financieros.
¿Qué es un neobanco?
Un neobanco es una entidad de nueva generación que opera completamente en línea, es decir, no necesitan una infraestructura física. Esto les permite explotar al máximo el entorno digital para ofrecer un servicio más barato.
Una de las principales diferencias con los bancos tradicionales son las tarifas que ofrecen, ya que los neobancos tienen tarifas más bajas. A esto se le suma una experiencia digital del usuario, ya que se opera totalmente a través de sus aplicaciones para móviles y páginas web.
Cuentas remuneradas de neobancos
Los neobancos han encontrado un punto flaco en las remuneraciones ofrecidas por los bancos tradicionales y lo han aprovechado para poder ofrecer un producto remunerado para los clientes. Si bien es cierto que las decisiones tomadas por el Banco Central Europeo (BCE) influyen en la rentabilidad ofrecida por las entidades, algunas de las ofertas destacan dentro del mercado.
Entre los más destacados se encuentra la cuenta remunerada de Revolut. Dicha entidad ofrece una remuneración de hasta el 2,27% TAE (tasa anual equivalente) hasta un máximo de 100.000 euros en función del producto de ahorro que elijas. De forma concreta, Revolut ofrece los siguientes planes: Cuenta Remunerada (gratuito) y Plus (3,99 euros al mes), que paga un 1,25% TAE; Premium (8,99 euros al mes), con el 1,51% TAE; Metal (15,99 euros al mes), con un rendimiento del 2,02% TAE; y Ultra (45 euros al mes), que ofrece el mayor interés, del 2,27% TAE.
Otra de las cuentas más conocidas es Trade Republic. La plataforma alemana ofrece actualmente una remuneración del 2,02% TAE por el dinero que tengas en la Cuenta Trade Republic. No cobra comisiones de mantenimiento, ni exige condiciones.
Nombre de la cuenta
Cuenta Trade RepublicRentabilidad
2,02% TAE
Saldo máximo a remunerar
Sin límite
¿Dinero por andar? Así funciona la cuenta remunerada de B100 con su Cuenta Health, que ofrece una rentabilidad del 3,20% TAE. En esta cuenta, el banco añade el dinero automáticamente si el cliente realiza un número de pasos diario al que se compromete al crear la cuenta. Si el usuario es más de estar en el sofá, puede llevar su dinero a la Cuenta Save, que ofrece una remuneración del 2,25% TAE.
La Cuenta Ahorro N26 es una opción integrada dentro de la cuenta principal de N26. No tiene comisiones y el único requisito para disfrutar de una remuneración hasta el 2,25% TAE es activar Bizum.
2,25% Siempre 2,25%Cuenta
Cuenta de ahorro (con Bizum)
TIN inicial
TIN inicial (meses de aplicación)
TAE
Por último, pero no menos importante, está la cuenta remunerada de bunq. El neobanco neerlandés ofrece un interés base anual del 1,51% sobre los ahorros hasta alcanzar un umbral personalizado. Si los ahorros superan ese tope, obtiene un interés del 2,26% sobre el importe adicional.
Este umbral es la mayor cantidad de dinero ahorrada en la cuenta en los últimos seis meses y se calcula dos veces al año, en enero y en julio. Cuando el cliente abre su cuenta, el umbral parte de 0 euros. Por tanto, el cliente recibirá inicialmente un interés del 2,26% sobre el dinero depositado hasta el siguiente cálculo.
Ventajas de las cuentas remuneradas de neobanco
✅ Los neobancos no cobran casi comisiones, lo que permite ahorrar dinero.
✅ No requeren domiciliación de nómina.
✅ Son totalmente digitales, lo que mejora la experiencia del usuario.
✅ Cuentan con cuentas remuneradas.
✅ Proveen una variedad de opciones adaptadas a diferentes necesidades de ahorro.
Comparativa con bancos tradicionales
Si bien es cierto que no hay grandes diferencias en términos de comisiones entre las cuentas remuneradas de neobancos y las cuentas remuneradas de entidades tradicionales, si resaltan las condiciones. La mayoría de las bancos tradiciones exigen condiciones específicas, como la existencia de importes mínimos o la domiciliación de nómina.
Este contenido se ha elaborado bajo un criterio editorial y no constituye una recomendación ni propuesta de inversión. La inversión contiene riesgos. Las rentabilidades pasadas no son garantía de rentabilidades futuras.
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