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Gestora
Categoría
Benchmark
Not Benchmarked
Plan indexado
No
Patrimonio del fondo
17,9M€
Patrimonio de la clase
17,9M€
Fecha de inicio
28/11/2013
Comisión de gestión
1,000%
Comisión de éxito
9,000%
Comisión de custodia
0,040%
Gastos corrientes
n/a
Comisión de reembolso
0,000%
Comisión de suscripción
0,000%
Rentabilidad
Por periodos
Por años
EDM Pensiones Renta Variable PP
Fondomutua Pensiones Dos FP
| Clases disponibles | ISIN | Dónde lo puedes comprar | Útimo valor liquidativo | Rentabilidad 3 años | Inversión mínima | Coste de Gestión | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| N4886 | 118,99€ | 10,44% | 1€ | 1,000% |
*Rentabilidad anualizada
N4886
Clase única
2025-2,34%
5 años+9,94%
Riesgo5 / 7
Ratios
Principales ratios (en euros) del plan EDM Pensiones Renta Variable PP:
12 meses
3 años
5 años
Rentabilidad
-0,49%
Volatilidad
11,59%
Máxima caída
-11,08%
Alpha
-8,72
Beta
1,10
Ratio de Sharpe
-0,52
R Cuadrado
77,72
Tracking Error
5,40
Correlación
88,16
Ratio de Información
-1,63
Rentabilidad anualizada
10,44%
Volatilidad
15,06%
Máxima caída
-13,05%
Alpha
-0,92
Beta
1,10
Ratio de Sharpe
0,34
R Cuadrado
89,91
Tracking Error
5,79
Correlación
94,82
Ratio de Información
-0,13
Rentabilidad anualizada
9,94%
Volatilidad
14,17%
Máxima caída
-24,75%
Alpha
-3,72
Beta
1,10
Ratio de Sharpe
0,58
R Cuadrado
90,71
Tracking Error
5,53
Correlación
95,24
Ratio de Información
-0,61
Exposición
Sectorial
Regional
Asset allocation
Capitalización
Portfolio
Exposición por sectores
Tecnología
22,9%
Consumo Cíclico
14,6%
Industriales
12,8%
Salud
11,8%
Servicios Financieros
9,5%
Materiales Básicos
6,3%
Consumo Defensivo
1,9%
Inmobiliario
1,5%
Servicios de Comunicación
1,4%
Servicios Públicos
1,1%
Energía
0,2%
Exposición regional
País Desarrollado
82,3%
Estados Unidos
37,0%
Zona Euro
34,2%
Europa (ex-Zona Euro)
9,2%
Reino Unido
1,9%
Mercado Emergente
1,8%
Iberoamérica
1,7%
Asia Emergente
0,1%
Asia Desarrollada
0,0%
Europa Emergente
0,0%
África
0,0%
Oriente Medio
0,0%
Japón
0,0%
Australasia
0,0%
No Clasificado
0,0%
Canadá
0,0%
Exposición por asset allocation
Acciones
84,0%
Cash
16,0%
Bonos
0,0%
Acciones preferentes
0,0%
Convertible
0,0%
Otros activos
0,0%
Exposición por capitalización de mercado
Giantcap
41,4%
Largecap
29,5%
Mediumcap
12,3%
Smallcap
0,6%
Microcap
0,1%
10 mayores posiciones en cartera
Posición | Valor | Peso |
|---|---|---|
Microsoft Corp | 727.747€ | 3,72% |
ASML Holding NVNL0010273215 | 714.750€ | 3,65% |
Visa Inc Class A | 697.255€ | 3,56% |
EssilorluxotticaFR0000121667 | 692.148€ | 3,54% |
Lvmh Moet Hennessy Louis Vuitton SEFR0000121014 | 669.028€ | 3,42% |
Industria De Diseno Textil SA Share From SplitES0148396007 | 648.667€ | 3,32% |
Airbus SENL0000235190 | 582.915€ | 2,98% |
CRH PLCIE0001827041 | 528.931€ | 2,70% |
NVIDIA Corp | 525.444€ | 2,69% |
DSV ASDK0060079531 | 525.737€ | 2,69% |
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¿Qué es un plan de pensiones?
La definición de un plan de pensiones más sencilla es
que se trata de un producto de ahorro a largo plazo pensado para la
jubilación. Es el producto más popular y el que más comercializan
bancos y entidades financiera a la hora de planificar el retiro.
Diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación
Los planes de pensiones están pensados para tener una buena
jubilación. De ahí que sea fácil confundirlos con los planes de
jubilación cuando en realidad se trata de dos productos de ahorro a
largo plazo completamente distintos, con unas características fiscales
y un funcionamiento diferente.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Un plan de pensiones es un complemento a la pensión pública del
Estado, cuyo futuro no está ni mucho menos asegurado en las
condiciones actuales. Incluso aunque sí lo estuviesen, una de las
máximas de la planificación financiera y la inversión es diversificar.
En otras palabras, no poner todos los huevos en la misma cesta.
Las pensiones de la Seguridad Social
La mayoría de los españoles confía en la pensión pública de la
Seguridad Social para asegurar su jubilación. El problema es que la
forma en la que se calcula la pensión pública puede variar según lo
que acuerden los partidos políticos. De hecho, la última reforma de
las pensiones de 2013 ya lo hizo y a partir de 2019 cambiará incluso
la forma en la se revalorizan las pensiones públicas.
¿Cómo funcionan los planes de pensiones?
El funcionamiento de un plan de pensiones es más
sencillo de lo que pueda parecer. Básicamente, un ahorrador decide
invertir su dinero en el plan y los gestores del fondo de pensiones se
encargan de hacer crecer el dinero invirtiendo según los límites que
marca la política de inversión del plan.
Ley de planes de pensiones
Los planes de pensiones son un producto de inversión a largo plazo
regulado. El Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los
Planes y Fondos de Pensiones y sus posteriores modificaciones.
Datos de mercado proporcionados por Morningstar.