Desde Finect estamos ultimando los detalles del que promete ser el gran acontecimiento financiero de la temporada: Finect Talent. Este certamen busca identificar y dar proyección a las nuevas promesas en el ámbito de la gestión de carteras.
¿Cómo lo haremos? A lo largo de ocho semanas, los participantes deberán diseñar y llevar a cabo la estrategia de inversión más sólida para un caso práctico ficticio: Fundación Educativa San Andrés.
Divididos en tres equipos de tres centros educativos: el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB), la Universidad Carlos III de Madrid y Comillas ICADE, trabajarán en sus propuestas y las presentarán ante un grupo de mentores, quienes aportarán su experiencia, consejos y visión profesional para perfeccionar la gestión planteada. El equipo ganador será aquel cuya estrategia se ajuste mejor a los objetivos establecidos.
¿Quieres asistir como público?
Finect Talent 2025 cuenta con el apoyo de sus comprometidos patrocinadores: BBVA AM, BNY Investments y JPMorgan AM, que estarán presentes de forma activa en todas las fases del concurso.
En pasados artículos os presentamos a los nueve finalistas que participarán en el concurso. Hoy, le toca el turno a los mentores de la primera fase que se hará el jueves 2 de octubre, que son: Jaime Martínez, Global Head de Asset Allocation en BBVA Asset Management; Ismael García, Jefe de Inversiones y Selección de Fondos en MAPFRE Gestión Patrimonial, y Victoria Torre, Responsable de Oferta Digital de Self Bank.
¡Vamos a conocerlos en mayor profundidad!
Jaime Martínez (BBVA AM)
Con 30 años de experiencia en la gestión de activos, Jaime es actualmente responsable Global de Asset Allocation en BBVA Asset Management, liderando un equipo de 30 profesionales de la gestión. Jaime tiene el título de CFA desde 2001 y ha ocupado anteriormente cargos de responsabilidad en Santander Asset Management, Banif, Fonditel, Banco Herrero y Merril Lynch".
¿Qué te aportó tu paso por Finect Talent y por qué repites?
"Finect Talent me dio la oportunidad de enseñar, aprender y conectar con talento del presente — repito porque ese intercambio no tiene precio".
Ismael García (Mapfre GP)
Finanzas por la Universidad Carlos III. Cuenta con un máster en Mercados Financieros e Inversiones Alternativas (en el que fue número uno de su promoción) así como varias certificaciones internacionales (CAIA y CESGA). Su trayectoria profesional siempre ha estado ligada a los mercados financieros y desde hace tres años ocupa el puesto de Jefe de Inversiones y Selección de Fondos en el Grupo MAPFRE.
¿Qué te aportó tu paso por Finect Talent y por qué repites?
"Mi paso por Finect Talent me dejó ver cómo las nuevas generaciones se preparan e interesan por los mercados financieros y lo mucho que han mejorado las universidades en este sentido a la hora de preparar a los alumnos. Repito porque siempre me he sentido muy cercano a la educación y porque supone un aliciente para mí ver como su motivación (y también nervios) les lleva a buenos resultados. Sentirme un poco partícipe de su evolución, es algo que me llena".
Victoria Torre (Self Bank)
Licenciada en Derecho (Facultad de Derecho, UAM). Cuenta con un Máster Marketing Relacional, Directo e Interactivo (ICEMD) y Titulación como Asesor Financiero EFA. En SelfBank (Singular Bank) desde el año 2000, entidad en la que ha desempeñado distintas funciones. Actualmente, es Responsable de Oferta Digital de Self Bank. Larga experiencia docente (Garrigues, BME, Universidad Carlos III, Instituto Europeo de Postgrado, AEB, Rankia …) y colaborador habitual en tertulias económicas, mesas redondas, eventos de fondos de inversión y bolsa. Coautor de diversos libros de Inversión: 15+1 crisis de la bolsa, 50 fondos en la consulta del psiquiatra, 100 errores al invertir en bolsa...
¿Qué te aportó tu paso por Finect Talent y por qué repites?
"El nivel de preparación con el que las nuevas generaciones llegan al mercado laboral es cada vez mayor. A pesar de ello, dar el paso del mundo de la teoría al de la práctica no es siempre sencillo. Ser una pequeña parte de ese paso tan importante es muy gratificante, y así lo sentí en la I Edición de Finect Talent.
En ella, no solo di, sino que también recibí: a nivel práctico (se pueden aprender mucho de la mentalidad y la forma de enfocar la vida de esas nuevas generaciones) y a nivel vital (la ilusión y las ganas de comerse el mundo me ayudaron a revivir cómo era yo hace unos años)".
Este contenido se ha elaborado bajo un criterio editorial y no constituye una recomendación ni propuesta de inversión. La inversión contiene riesgos. Las rentabilidades pasadas no son garantía de rentabilidades futuras.
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