Cada vez somos más conscientes de la necesidad de complementar la pensión pública en el futuro. Algunos empleados tienen la ventaja de que sus propias compañías ponen a su disposición la posibilidad de hacer aportaciones al plan de pensiones de la empresa. También varios organismos públicos.
Además, las bajas comisiones de los planes de pensiones de empleo hacen que en el último año estén ofreciendo más rentabilidad, de media, que los que cualquier persona puede contratar de manera individual.
Estos son los planes más rentables del último año entre los 25 con mayor patrimonio:
Los más rentables a 1 año (según los últimos datos públicos a cierre del segundo trimestre) son los planes de pensiones de los empleados de Mapfre, Banco Popular y Banco Santander, como se puede observar en el gráfico. También se encuentran en este ranking los planes de los trabajadores de Endesa, Telefónica, BMN, Unicaja, Gas Natural Fenosa y Telefónica. También obtiene buenos resultados el plan de los funcionarios del Estado y el de la Generalitat.
Pero como la inversión de cara a la jubilación es de largo plazo, conviene mirar también las rentabilidades en un horizonte temporal más largo.
En este caso, estos son los mejores planes de pensiones para trabajadores en los últimos 10 años (de los 25 mayores).
Ya sabéis que podéis hacer una estimación de vuestra futura pensión pública con esta píldora de Finect.
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