Ibercaja y Unicaja calientan la 'guerra de los traspasos' de planes de pensiones: hasta el 7% de bonificación
Ibercaja ofrece bonificaciones de hasta el 7% para traspasos superiores a 50.000 euros.
Unicaja por su parte ofrece un 4% para traspasos mayores a 15.000 euros.
Con la llegada de las últimas semanas del año, las entidades financieras activan sus campañas para captar los fondos de planes de pensiones individuales de otras entidades. Ibercaja y Unicaja han entrado de lleno en la competencia un año más con promociones para atraer nuevos clientes.
Ibercaja: hasta un 7%
Una de las últimas en comunicar su batería de propuestas para atraer clientes ha sido Ibercaja, que ha lanzado su campaña de fin de año para planes de pensiones 2024, ofreciendo bonificaciones de hasta un 7% por traspasos desde otras entidades a sus planes de pensiones individuales. Esta promoción, que estará disponible hasta el 24 de enero de 2025, sitúa a la entidad con una de las mejores bonificaciones por traspaso de planes de pensiones, sin un límite máximo de importe.
Los clientes que realicen traspasos superiores a 50.000 euros hacia los planes de gestión activa, mixtos, de renta variable y sostenibles de Ibercaja podrán recibir una bonificación del 7%, siempre que se comprometan a mantener su inversión durante 10 años. Para los autónomos, el banco elimina la exigencia de un importe mínimo para acceder a esta bonificación.
Además, Ibercaja también ofrece otras opciones de bonificación: un 5% por un compromiso de permanencia de 8 años, un 3% por 6 años y un 2% si la permanencia es de 4 años. Para los planes de renta fija, la bonificación es del 1,5% con un compromiso de 5 años.
Ibercaja también ha diseñado una promoción especial para los trabajadores autónomos que contraten un plan de pensiones de empleo simplificado por primera vez antes del 17 de enero de 2025. La gestora ofrece el Plan Autónomos Ibercaja Crecimiento, con un perfil moderado, y el Plan Autónomos Ibercaja Equilibrado, de perfil conservador.
Aquellos que establezcan un plan de aportaciones periódicas con un ahorro inicial de 1.000 euros podrán recibir un abono de 100 euros si eligen una aportación mensual de 100 euros durante 24 meses, o 50 euros si las aportaciones mensuales son de 50 euros.
Unicaja: bonificaciones de hasta el 4%
Unicaja, por su parte, también ha lanzado su campaña de planes de pensiones, ofreciendo bonificaciones de hasta un 4% para los traspasos realizados antes del 31 de diciembre. La oferta varía según el compromiso de permanencia y el importe transferido.
Para traspasos superiores a 15.000 euros, los clientes pueden recibir un 3% o un 4% con permanencias de siete y ocho años, respectivamente, mientras que los traspasos superiores a 5.000 euros cuentan con una bonificación del 2% y un compromiso de permanencia de seis años. El máximo incentivo por cliente es de 4.000 euros.
Más actores en la "guerra de traspasos"
El mercado de los traspasos de planes de pensiones no se detiene aquí. ING, Openbank y Mapfre ya lanzaron hace unas semanas sus promociones para captar clientes en este producto para la jubilación. ING ofrece una bonificación del 1,5% sin compromiso de permanencia y hasta un 5% para residentes en el País Vasco que trasladen su dinero al EPSV Naranja, sin límite máximo.
Mapfre, a través de su programa de fidelización, ofrece una bonificación del 3% en forma de tréboles (1 trébol = 1 euro), limitada a 4.500 euros, para quienes realicen traspasos de al menos 6.000 euros antes del 31 de diciembre y cumplan con un compromiso de cuatro años.
Por su parte, Openbank propone un incentivo del 3% en traspasos a cualquiera de sus planes, con un tope de 3.000 euros y un compromiso de permanencia de cinco años. Esta promoción también incluye un 1% para nuevas contrataciones y aportaciones y estará disponible hasta el 8 de enero de 2025.
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