¡Hasta un 7,5%! Mejores bonificaciones por traspaso de plan de pensiones en 2026

La mejor bonificación por traspaso de plan de pensiones que hemos podido confirmar en octubre de 2026 es la de PSN, que llega hasta un 7,5% sobre el importe traspasado. Le siguen Ibercaja (hasta un 7%), Bankinter (hasta un 6,5%), Deutsche Bank, Banco Santander y Banco Sabadell (hasta un 6%) y CaixaBank, BBVA y Santalucía (hasta un 4%). En casi todas, el porcentaje máximo exige traspasar mucho dinero y comprometerse a mantenerlo entre 8 y 10 años.

Como cada año por estas fechas, las entidades entran en una guerra sin cuartel por captar el dinero de los planes de pensiones de la competencia. Desde principios de octubre, bancos y aseguradoras lanzan campañas ofreciendo bonificaciones por traspasar el plan desde otra entidad. La mayoría priman el traspaso, aunque algunas suman incentivos por aportaciones periódicas.

¿Cuál es el porcentaje que bonifica un banco por traspasar tu plan de pensiones? ¿Qué entidad ofrece la mejor bonificación por traspaso de planes de pensiones? Estas son, una por una, las ofertas que siguen vigentes en la campaña de 2026, con las condiciones publicadas por cada entidad.

Si te preocupa tu jubilación y quieres comenzar a prepararla, lo mejor es trazar un plan y encontrar un producto que se adapte a tus circunstancias. En Finect tenemos una sección de inversiones para la jubilación que quizás pueda serte útil. También puedes echar un vistazo a:

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Si no tienes claro cómo funcionan, lee antes qué es un plan de pensiones y sus ventajas e inconvenientes. Vamos ya con las mejores bonificaciones:

Mejores bonificaciones por traspaso de plan de pensiones

Solo incluimos campañas comprobadas en la web o la nota de prensa de cada entidad. Caducan y pueden cambiar: revisa siempre las bases antes de firmar.

Traspaso plan de pensiones PSN

Un 7,5% es la bonificación tope que da PSN, la mutua de los profesionales universitarios, y es la más alta de esta campaña. La promoción admite traspasos a sus planes de pensiones, a su plan de previsión asegurado (PPA) y a su EPSV, y hay que solicitarla entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2026.

La bonificación base depende del importe traspasado:

• Bonificación del 6% para traspasos de 150.000 euros o más. Permanencia: 8 años.
• Bonificación del 5% entre 75.000 y 149.999 euros. Permanencia: 8 años.
• Bonificación del 4% entre 20.000 y 74.999 euros. Permanencia: 6 años.
• Bonificación del 3% entre 1.500 y 19.999 euros. Permanencia: 4 años.

A esa base se suma un 0,5% extra si contratas una aportación periódica de al menos 1.200 euros al año y la mantienes 24 meses, y otro 1% si tienes menos de 50 años y mantienes esa aportación. El máximo bonificable es de 12.000 euros brutos por partícipe.

Traspaso plan de pensiones Ibercaja

Ibercaja ofrece hasta un 7% por traspasar planes de pensiones individuales desde otra entidad. Lanzó la campaña en febrero de 2026 y, según comunicó entonces la entidad, los traspasos pueden hacerse hasta final de año. No exige importe mínimo, no fija un tope de bonificación y abona el dinero en cuenta por adelantado.

El porcentaje depende de los años de permanencia que firmes. En planes mixtos y de renta variable:

• Bonificación del 7% con permanencia de 10 años.
• Bonificación del 6% con permanencia de 9 años.
• Bonificación del 5% con permanencia de 8 años.
• Bonificación del 3% con permanencia de 6 años.
• Bonificación del 2% con permanencia de 4 años.

Si el destino es uno de los planes de renta fija incluidos en la promoción, la bonificación baja al 1,5% con 5 años de permanencia.

Traspaso plan de pensiones Bankinter

Bankinter vuelve a ser uno de los bancos que alarga la promoción hasta enero: va del 1 de octubre de 2026 al 31 de enero de 2027 y el abono llega el 28 de febrero de 2027. La retribución máxima son 10.000 euros brutos y el compromiso de permanencia llega hasta el 31 de enero de 2035. Estas son sus bonificaciones:

• Bonificación del 6% para traspasos de 50.000 euros o más.
• Bonificación del 5% para importes inferiores a 50.000 euros.
• Bonificación del 4% si el traspaso va a los planes Bk Inversión Monetario, Bk Renta Fija Corto Plazo, Bk Renta Fija Largo Plazo o Bk Autónomos, sea cual sea el importe.
• 0,25% adicional por dar de alta una aportación periódica de al menos 100 euros al mes durante 12 meses, y otro 0,25% por contratar un PIAS.

Ojo: los planes de su roboadvisor (Bankinter Roboadvisor Conservador, Moderado y Dinámico) quedan fuera de la promoción.

Traspaso plan de pensiones Deutsche Bank

La entidad alemana ha sido la que más ha estirado el calendario: su campaña arrancó el 1 de octubre y bonifica traspasos y aportaciones hasta el 30 de septiembre de 2027. El importe mínimo es de 9.000 euros:

• Bonificación del 6% a partir de 100.000 euros. Permanencia: 9 años.
• Bonificación del 5% a partir de 50.000 euros. Permanencia: 8 años.
• Bonificación del 4,5% a partir de 30.000 euros. Permanencia: 7 años.
• Bonificación del 3% a partir de 20.000 euros. Permanencia: 5 años.
• Bonificación del 2% a partir de 9.000 euros. Permanencia: 3 años.

Además, quienes traspasen entre 9.000 y 100.000 euros pueden sumar un 0,5% si contratan una aportación periódica de 100 euros al mes durante los 12 meses siguientes. No ha precisado si hay tope.

Traspaso plan de pensiones Banco Santander

Ofrece una de las tasas más altas por mover un plan de pensiones: hasta un 6% sobre el importe traspasado a Banco Santander. Para lograrlo hay que traspasar más de 100.000 euros, comprometerse a 8 años de permanencia y adherirse antes del 31 de diciembre de 2026. Solo cuentan los traspasos desde entidades ajenas al Grupo Santander, y el abono se hará entre el 15 y el 28 de febrero de 2027.

La entidad ofrece dos escalas según la permanencia que elijas, que empieza a contar el día del abono:

• Más de 100.000 euros: 6% con 8 años o 4% con 5 años.
• Entre 60.000 y 100.000 euros: 5% con 8 años o 3,5% con 5 años.
• Entre 30.000 y 60.000 euros: 4% con 8 años o 2,5% con 5 años.
• Entre 2.000 y 30.000 euros: 3% con 8 años o 2% con 5 años.

Traspaso plan de pensiones Banco Sabadell

Banco Sabadell bonifica con hasta un 6% los traspasos desde otras entidades a sus planes de pensiones individuales, con un importe mínimo de 4.000 euros y hasta el 31 de diciembre de 2026. Aquí el porcentaje solo depende de los años de permanencia que firmes:

• Bonificación del 6% con permanencia de 9 años.
• Bonificación del 5% con permanencia de 8 años.
• Bonificación del 4% con permanencia de 7 años.
• Bonificación del 3% con permanencia de 6 años.
• Bonificación del 2% con permanencia de 5 años.
• Bonificación del 1% con permanencia de 4 años.

Solo vale para traspasos procedentes de entidades ajenas al grupo Sabadell y para los planes incluidos en las bases de la promoción.

Traspaso plan de pensiones CaixaBank

El banco catalán lleva la barrera de la bonificación por traspasos hasta el 4%. Lo destacable aquí es que CaixaBank mantiene la campaña durante casi todo el año: admite traspasos entre el 12 de enero y el 31 de diciembre de 2026 y abona la bonificación en los siete días siguientes a recibir el dinero.

• Bonificación del 4% directamente a quienes tengan 50 años o más a 31 de diciembre de 2026, sin importe mínimo. Los menores de 50 años la consiguen traspasando al menos 60.000 euros o con una aportación periódica de 100 euros al mes como mínimo. Permanencia: 8 años.
• Bonificación del 2% traspasando al menos 30.000 euros o con aportaciones mensuales de al menos 50 euros. Permanencia: 6 años.
• Bonificación del 1% sin importe mínimo. Permanencia: 5 años.

Traspaso plan de pensiones BBVA

BBVA mantiene hasta el 31 de diciembre de 2026 su promoción por traspaso a los planes incluidos en la campaña. Hay que ser cliente del banco. Estas son sus bonificaciones:

• Bonificación de un 1% por traspasos de hasta 8.000 euros.
• Bonificación de un 2% por traspasos desde 8.000,01 euros hasta 25.000 euros, ambos inclusive.
• Bonificación de un 4% por traspasos a partir de 25.000,01 euros.

Requisitos: permanecer en el plan de pensiones al menos 5 años (6 años para la bonificación del 4%).

Traspaso plan de pensiones Santalucía

La aseguradora Santalucía bonifica con hasta un 4% los traspasos desde planes de pensiones o PPA de otras entidades realizados entre el 14 de septiembre y el 31 de diciembre de 2026. Los porcentajes se aplican a clientes menores de 65 años:

• Bonificación del 4% para traspasos de 100.000 euros o más.
• Bonificación del 3% entre 50.000 y 100.000 euros.
• Bonificación del 2% entre 5.000 y 50.000 euros.

Solo entran algunos planes de la aseguradora, y la permanencia y el tope figuran en las bases legales de la campaña.

Cómo funciona la permanencia

A cambio de la bonificación te comprometes a dejar el dinero en la entidad durante varios años. Si antes de tiempo traspasas el plan fuera, lo mueves a un plan excluido o lo rescatas, tendrás que devolver la bonificación, entera o en parte, según las bases.

Haz números: si el plan de destino cobra un 1,5% anual y el tuyo un 0,4%, en pocos años esa diferencia se come el regalo. Antes de cambiarte, compara comisiones y rentabilidad del plan actual y del nuevo. Si buscas costes bajos, los planes de pensiones indexados más baratos de los roboadvisors rondan el 0,4% entre gestión y custodia, aunque no suelen entrar en estas guerras de bonificaciones.

Además, el dinero de un plan solo puede sacarse en los supuestos que marca la ley: te lo contamos en cómo puedo rescatar mi plan de pensiones antes de tiempo.

Fiscalidad de los regalos en planes de pensiones

Cualquier bonificación, oferta, promoción o regalo por traspasar un plan de pensiones o por hacer aportaciones está sujeta a tributación. El traspaso en sí no tributa, porque el dinero pasa de un plan a otro sin rescatarse.

• Si te pagan en dinero (lo habitual), Hacienda lo considera rendimiento del capital mobiliario. La entidad aplica una retención del 19% y te ingresa el neto.
• Si el regalo es un objeto (una tablet, por ejemplo), es un rendimiento del capital mobiliario en especie. La entidad hace un ingreso a cuenta y tú declaras el valor de mercado del regalo más ese ingreso a cuenta, salvo que te lo hayan repercutido.

En ambos casos, la bonificación se suma a las rentas del ahorro y tributa al 19% hasta 6.000 euros, al 21% hasta 50.000, al 23% hasta 200.000, al 27% hasta 300.000 y al 30% por encima. Si incumples la permanencia y devuelves la bonificación, la Dirección General de Tributos admite que ese importe se declare como rendimiento negativo del capital mobiliario en el año de la devolución (consulta V2167-18). Consulta aquí la fiscalidad de las bonificaciones en planes de pensiones.

Cómo traspasar un plan de pensiones

Si, una vez llegados a este punto, has elegido un plan de pensiones y te preguntas cómo traspasar planes de pensiones, aquí te contamos cómo hacerlo. Si algo bueno tienen estos productos es que puedes traspasarlos a otra entidad sin perder la ventaja fiscal y sin penalización (a no ser que tuvieses firmada una permanencia).

Si quieres traspasar tu plan a otro de tu mismo banco o entidad, solicita una movilización desde el plan que tienes al que deseas (quizá puedas hacerlo online).

Si el plan al que te quieres cambiar es de otra entidad, tendrás que ponerte en contacto con ellos y darles la orden de que traspasen tu dinero desde el plan de pensiones que tienes en la actualidad hasta el que has elegido. Para adherirte a la promoción, normalmente tendrás que firmar también un boletín o acuerdo de bonificación.

Cuánto tarda el traspaso de un plan de pensiones

Plazo del traspaso a otro banco

Como te contamos en el punto anterior, lo primero es que des la orden a la nueva entidad de que deseas traspasar tu dinero a otro plan de pensiones. En el plazo máximo de dos días hábiles desde que la entidad a la que vamos a traspasar el dinero disponga de toda la documentación que nos pida, deberá solicitar a nuestra entidad o banco actual el traspaso.

Una vez que nuestro banco actual reciba esa petición, en un plazo máximo de 5 días hábiles, tendrá que ordenar la transferencia bancaria y remitirle a nuestro nuevo banco o entidad toda la información necesaria para que se efectúe el traspaso. En los planes de empleo, los plazos para el traspaso son diferentes.

Plazo del traspaso dentro del mismo banco

Si lo que queremos es hacer un traspaso a un plan de pensiones del mismo banco, debemos indicar en nuestra solicitud el importe que deseamos traspasar, el producto actual y el plan de pensiones de destino. Nuestra entidad deberá emitir la orden de transferencia en el plazo máximo de 3 días hábiles desde que le presentamos la solicitud.

Si vas a mover un patrimonio importante y quieres que alguien revise contigo comisiones, permanencias y fiscalidad, puedes acudir a un asesor financiero.

Preguntas frecuentes

¿Qué banco da más por traspasar un plan de pensiones en 2026?

La más alta que hemos confirmado es la de PSN, con hasta un 7,5%, seguida de Ibercaja (7%), Bankinter (6,5%), Deutsche Bank, Santander y Sabadell (6%). Los porcentajes máximos exigen importes altos y permanencias largas.

¿Tengo que pagar impuestos por la bonificación del traspaso?

Sí. Es rendimiento del capital mobiliario y tributa en la base del ahorro, del 19% al 30% según el importe. Si es en dinero, la entidad retiene un 19%; si es un regalo en especie, hace un ingreso a cuenta.

¿Qué pasa si saco el dinero antes de que acabe la permanencia?

Tendrás que devolver la bonificación, total o proporcionalmente según la entidad. Esa devolución puede declararse como rendimiento negativo del capital mobiliario en el ejercicio en que se produce.

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Este contenido se ha elaborado bajo un criterio editorial y no constituye una recomendación ni propuesta de inversión. La inversión contiene riesgos. Las rentabilidades pasadas no son garantía de rentabilidades futuras.