Dunas Capital lanza un plan de pensiones de empleo para sus trabajadores y abierto a otras empresas

Dunas Capital ha presentado un nuevo plan de pensiones de empleo dirigido a sus 70 trabajadores, a través del vehículo 'Dunas Valor Flexible Empleo Fondo de Pensiones'. La empresa hará aportaciones en nombre de sus empleados, quienes también podrán complementar estas contribuciones de manera voluntaria para fortalecer su jubilación privada junto con la pensión pública, según ha destacado la gestora en un comunicado.

Además, se ha señalado que otras empresas podrían adherirse a este plan de pensiones de empleo, ampliando la base de participantes y beneficiando a más trabajadores.

El vehículo de inversión en cuestión replica la estrategia del plan de pensiones individual 'Dunas Valor Flexible', que ha mostrado una rentabilidad del 11,4% en el último año y del 21% en un periodo de tres años.

Dunas Capital ha destacado que este movimiento es un paso hacia la mejora de la seguridad financiera a largo plazo de sus empleados, especialmente en un contexto de creciente presión sobre los sistemas de pensiones públicas.

La gestora ha experimentado un crecimiento en la gestión de planes de pensiones, triplicando su volumen en tres años hasta alcanzar los 363 millones de euros. El enfoque de gestión del plan 'Dunas Valor Flexible', junto con el 'Dunas Valor Equilibrado', se centra en la preservación del capital y la búsqueda de un retorno absoluto, sin limitaciones geográficas, sectoriales ni por 'rating', más allá de las impuestas por la normativa.

El presidente de Dunas Capital, David Angulo, ha aseverado que "ofrecer un plan de pensiones es una responsabilidad para con nuestros empleados, quienes son el corazón de nuestra empresa".

"La gestión activa, centrada en la generación de valor y en la preservación de capital, resulta fundamental para generar un producto de alto valor añadido para nuestros partícipes", comenta a su vez Alfonso Benito, director de gestión de activos de la gestora.

Por su parte, Borja Fernández-Galiano, director de ventas, explicó que la prioridad de la entidad es maximizar la rentabilidad de los planes, preservando al mismo tiempo el capital y manteniendo comisiones de gestión competitivas. "buscamos aquellas oportunidades de inversión que entendemos contienen mayor valor fundamental y, por tanto, mayor recorrido en precio para el futuro. Y, por supuesto, con unas comisiones de gestión anuales razonables", apunta.

Este contenido se ha elaborado parcialmente con inteligencia artificial, bajo un criterio editorial y no constituye una recomendación ni propuesta de inversión. La inversión contiene riesgos. Las rentabilidades pasadas no son garantía de rentabilidades futuras.