Paula Satrústegui: "En empresas familiares el plan sucesorio es clave para que la compañía perviva"
Paula Satrústegui, socia de Asesoramiento patrimonial en Abante, explica en un artículo en Cinco Días la importancia de hacer un ejercicio de planificación sucesoria para ganar tranquilidad y organizar el patrimonio para el día de mañana.
En este sentido, Satrústegui habla de que, al organizar la sucesión, las decisiones que hay que tomar variarán en función de si se trata de una familia empresaria o no. Así, en en el primer caso, recuerda que es importante tener en cuenta “no solo las decisiones personales, si no las relevantes para el negocio, como quiénes van a dirigirla, cómo se equilibran dividendos e inversión, etc.”. Y añade que cuando no hablamos de empresas familiares, “hay diferentes cuestiones a valorar, como si es mejor donar o dejar en herencia y qué parte de mi patrimonio puedo donar para no poner en riesgo el resto de mis objetivos”.
Por último, Satrústegui pone el foco en el caso de las empresas familiares, donde el plan sucesorio es “clave para que la compañía perviva”. “Se trata de un tipo de situaciones en las que hay mucho más corazón que razón y lo adecuado es tener una visión a largo plazo y escoger de manera racional”, señala.
