Indexa y MyInvestor 'cuelan' varios indexados entre los planes de pensiones más vendidos de España
El último informe sobre planes de pensiones de Inverco de febrero de 2026 deja un dato que hubiera parecido impensable hace diez años: la gestión pasiva ha dejado de ser una rareza en el mercado de planes de pensiones español.
Aunque el ranking de captaciones netas del mes tiene como protagonistas a los planes de ciclo de vida de CaixaBank, ING y Kutxabank, el plan de inversión indexado Indexa Más Rentabilidad Acciones es el cuarto plan de pensiones individual con más captaciones netas de todo el sistema español, por encima de grandes productos de las tres mayores entidades financieras del país.
2 planes combinados en 10 carteras 0,403% (0,355% gestión + 0,048% custodia) Cerca de 450 millones
De los 770 planes del sistema individual, los planes de gestión pasiva e indexada ocupan cinco de los veinte primeros puestos por captación durante el pasado mes: Indexa Más Rentabilidad Acciones (#4), MyInvestor Indexado Global (#11), MyInvestor Indexado S&P 500 (#14), ING Direct S&P 500 (#17) e Indexa Más Rentabilidad Bonos (#19).
Si bien la campaña de captación de dinero en planes de pensiones comienza a partir de octubre, con la gran banca peleando fuerte en sus ofertas de traspasos, no deja de ser potente el crecimiento de la indexación en un producto tan tradicional. Una presencia notable para productos que todavía representan una fracción pequeña del patrimonio total del sistema.
Planes de pensiones con mayor captación neta — febrero 2026 — miles de euros
Además, el plan de Indexa fue el que más dinero captó de renta variable en España en febrero, por delante de los 174 planes restantes con dato de captación. Encabeza la tabla con +3.625 miles de euros, casi un 25% más que el segundo clasificado.
El plan acumula 388 millones de euros de patrimonio. En términos de ratio captación sobre patrimonio, Indexa crece al 0,94% mensual: una tasa de entrada neta excepcional para un plan con casi 400 millones bajo gestión.
Top 10 captación neta · Renta Variable · febrero 2026 · miles de euros
Lo más llamativo del dato de Indexa es el contexto. Con 388 millones de euros de patrimonio, el plan de renta variable de la fintech madrileña es pequeño comparado con los gigantes del sector. Sin embargo, en términos de captación relativa, su ritmo de crecimiento mensual es fuerte.
En rentabilidad a un año, Indexa Más Renta Acciones (+10,78%) no lidera la categoría -el top lo ocupa Cobas Global PP con +46,2%-. Donde sí destaca es en rentabilidad a tres años (+15,4% anualizado), métricas más relevantes para un inversor con horizonte largo.
Si Indexa lidera en volumen absoluto, MyInvestor destaca por su tasa de crecimiento relativa. Su plan MyInvestor Indexado Global, con 112 millones de patrimonio, creció un 1,87% sobre su patrimonio en un solo mes. El plan MyInvestor Indexado S&P 500, con 95 millones, lo hizo al 1,55%. Son los ritmos de crecimiento en febrero más altos de todo el sistema entre planes con más de 50 millones de euros bajo gestión. MyInvestor suma así más de 3,5 millones de euros de dinero nuevo entre esos dos productos.
101 planes de pensiones, de los cuales 4 indexados los indexados con menores comisiones 0,30% No hay mínimo
Gestoras ganadoras y perdedoras: el mapa completo de febrero
A nivel de gestora, la foto es contundente. Solo cuatro gestoras con más de 300 millones de euros bajo gestión cerraron el mes con captaciones netas positivas:
Las salidas masivas de las grandes gestoras de la banca responden a varios factores combinados. El más estructural es el vencimiento de planes de ciclo de vida (como CABK Destino 2026, que registra −11 millones solo en febrero), donde los partícipes que llegan a la fecha objetivo rescatan su dinero.
Este efecto es natural y no implica necesariamente insatisfacción, sino rotación de producto en una temporada “no estacional” para los planes de pensiones, en donde se rescata más que se invierte.
Sin embargo, parte del flujo refleja también un cambio más profundo: el ahorrador informado compara comisiones y rentabilidades, y la brecha entre la gestión indexada de bajo coste y los planes de la banca más “de ventanilla” es cada vez más visible. El partícipe de planes de pensiones —históricamente pasivo y con baja movilidad— está empezando a moverse también hacia opciones indexadas.
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